Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Strumieniu
ogłasza nabór na stanowisko ASYSTENT RODZINY

Ilość stanowisk: 1

Wymiar czasu pracy: 1 etatu

Miejsce wykonywania pracy: MOPS Strumień, ul. 1 Maja 18

Termin zatrudnienia: styczeń 2020 rok

Wymagania formalne:

  • obywatelstwo polskie;

  • wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub

  • wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy
    z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny
    i systemie pieczy zastępczej (Dz. U z 2018r. poz.998 z późn. zm.) i udokumentowany
    co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub

  • wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną.

Wymagania dodatkowe:

  • prawo jazdy kat. B,

  • znajomość regulacji prawnych z zakresu: wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, przepisów o ochronie danych osobowych,

  • obsługa komputera,

  • umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem trudnym,

  • łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych,

  • znajomość środowiska lokalnego oraz umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami,

  • samodzielność w działaniu oraz umiejętność podejmowania decyzji,

  • umiejętność pracy w zespole,

  • odporność na stres,

  • odpowiedzialność,

  • kreatywność,

  • rzetelność,

  • systematyczność.

Ponadto asystentem rodziny może zostać osoba, która:

  • nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;

  • wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;

  • nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

        Wymagane dokumenty:

  • List motywacyjny,

  • CV,

  • Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (oryginały do wglądu),

  • Kserokopie dokumentów potwierdzających (ewentualny) staż pracy (oryginały do wglądu),

  • Kserokopie zaświadczeń potwierdzających (ewentualne) dodatkowe kwalifikacje (oryginały do wglądu),

  • Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na stanowisku asystenta rodziny,

  • Oświadczenie RODO (w załączeniu),

  • Oświadczenie o niekaralności,

  • Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

  • Oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w 43-246 Strumień, ul. 1 Maja 18) w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „dotyczy naboru na pracownika socjalnego w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Strumieniu”,
w terminie do dnia 31.12.2019 r. Dokumenty, które wpłyną po upływie wskazanego terminu oraz oferty niekompletne nie będą rozpatrywane.

Kandydaci spełniający wymagania formalne i zakwalifikowani na podstawie analizy złożonych dokumentów, zostaną telefonicznie zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne.

            Zastrzega się możliwość odwołania naboru bez podania przyczyny w całości lub w części lub przedłużenia terminu składania ofert pracy .

Złożonych dokumentów aplikacyjnych Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej nie zwraca. Dokumenty aplikacyjne niewykorzystane zostaną zniszczone. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji.


Mariola Florek

Kierownika Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Strumieniu





Załączniki:

- załącznik nr 1 - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

- załącznik nr 2 - oświadczenia

- załącznik nr 3 - klauzula informacyjna.